Amb l’increment del salari mínim interprofessional, moltes famílies busquen conèixer el salari de les empleades de llar 2019. Per a saber si paguen o no correctament a la seva empleada de llar.
Com saben des de Institució Ibars, oferim un servei d’assessorament gratuït a les famílies. Així mateix tenim un conveni amb l’Associació Professional de Treballadors i Treballadores en la Llar i treball domèstic, per la qual oferim també assessorament gratuït a tots els seus socis.
Quan contractem a una empleada de la llar, sempre les famílies es pregunten en funció de quins factors pot variar el meu salari?, Quin és el salari d’una empleada de llar?, Quin és el conveni que regeix les relacions de les empleades de la llar?, Sobre la base de quins factors canvia el salari de les empleades de la llar?
Des de Institució Ibars, no fixem els preus que han de cobrar els/as cuidadors/as, però quan els clients trien la modalitat de contractació per part de la família, sí que establim els salaris mínims sobre els quals, en funció de les circumstàncies de les famílies i usuaris, poden emprar una persona amb la garantia de Ibars.
Quant haig de pagar a una empleada de la llar en 2019?
Igual que el règim especial d’empleats de la llar, està patint constants modificacions quant al règim de cotització aplicable. És de desitjar que aviat es pugui establir un conveni especial salarial per als treballadors de la llar. Un dels convenis que tenim amb l’Associació Professional de Treballadors i Treballadores en la Llar i treball domèstic. Precisament és per a reivindicar una millor regulació en la professió que protegeixi els drets dels treballadors i orient a les famílies. Una altra reivindicació és la fiscal, ja que aquests costos haurien de poder desgravar-se. Perquè quan parlem de l’atenció domiciliària, estem dirigint-nos a unes famílies amb necessitats d’atenció.
La veritat és que mentre això ocorre, mentrestant els emprats/as de la llar 2019 es regeixen pel salari mínim interprofessional.
Salari d’una empleada de la llar en 2019
El Reial decret 1462/2018 del 21 de desembre va fixar el Salari Mínim Interprofessional del 2019 en 900€ en 14 pagues o de 1050€ en 12 pagues per 40 hores treballades. Això va representar un important increment salarial respecte a anys anteriors. Ens alegrem pels treballadors, però no tant per les famílies els ingressos de les quals no s’han vist incrementats en la mateixa mesura, i precisen de professionals en la llar.
Cal matisar que el salari de les cuidadores professionals a domicili està determinat sobre la base del Salari Mínim Interprofessional quan ens referim a cuidadores a jornada completa, jornades a temps parcial o cuidadores en règim d’interna.
Per a les jornades per hores la retribució és de 7,04 l’hora. Aquesta remuneració inclou salari, pagues extres i vacances.
Per a treballs d’una dia o jornada eventual el salari no podrà ser inferior a 42,62 euros per jornada legal en l’activitat. (aquest import ja inclou tots els conceptes, fins i tot la part proporcional de dissabtes i diumenges no gaudits)
En Institució Ibars, som coneixedors del grau de qualificació, vocació, afecte i experiència que aporten els treballadors/as. Per això pel que en determinades circumstàncies recomanem una millora sobre l’SMI. Així mateix les tasques a realitzar, la qualificació del treball, el grau de dependència o el nombre de persones a cuidar marcaran el salari definitiu.
Compliment del Conveni i salari emprades de la llar 2019
Des de Institució Ibars, garantim el compliment de les obligacions laborals respecte a tot el nostre personal en servei domiciliari. Salaris que compleixen o superen el conveni establert, contracte laboral en regla, així com segur de responsabilitat civil.
De la mateixa manera desitgem aconsellar a les famílies que decideixen contractar amb la garantia de Institució Ibars. Perquè disposin del millor assessorament laboral i fiscal. Puguin acollir-se a les bonificacions existents i compleixin amb les obligacions laborals. Garantia de millor servei i per part del personal millor qualificat per a les seves necessitats, a cada moment.